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  Trattenute sindacali - le scritture in partita doppia del datore di lavoro che deve operare le trattenute sindacali sulle retribuzioni corrisposte ai dipendenti

 

 

 
 
Approfondimento del 16.05.2009

 

Vediamo come si devono comportare, da un punto di vista contabile, le azienda che devono effettuare le trattenute dei contributi sindacali sulle retribuzioni dei lavoratori in forza della delega rilasciata dal questi ultimi.

 

I contributi dovuti al sindacato dal dipendente sono somme che l’azienda deve trattenere dalla busta paga di quest’ultimo e andare a versare agli organi competenti. Pertanto se l’azienda deve effettuare tali trattenute si comporterà come illustrato di seguito.

 

Esempio:

retribuzioni lorde corrisposte ai dipendenti nel periodo di paga: 30.000 euro;

oneri sociali a carico dei dipendenti: 2.000 euro;

assegni familiari spettanti ai dipendenti anticipati dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 200 euro;

indennità di malattia e maternità anticipate dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 1.200 euro;

ritenute fiscali operate: 6.000 euro;

trattenute sindacali: 400 euro.

 

1° caso – si procede alla liquidazione al lordo delle retribuzioni:

 

Liquidazione dei salari e degli stipendi:

 

Diversi

a

Personale c/retribuzioni

 

31.400

Salari e stipendi

 

 

30.000

 

INPS c/competenze

 

 

1.400

 

 

Pagamento salari e stipendi:


 

Personale c/retribuzioni

a

Diversi

 

31.400

 

a

INPS c/competenze

2.000

 

 

a

Erario c/ritenute

6.000

 

 

a

Trattenute sindacali

400

 

 

a

Banca c/c

23.000

 

 

 



2° caso – si procede alla liquidazione al netto delle retribuzioni:


 

Liquidazione dei salari e degli stipendi:

 

Diversi

a

Diversi

 

 

Salari e stipendi

 

 

30.000

 

INPS c/competenze

 

 

1.400

31.400

 

a

INPS c/competenze

2.000

 

 

a

Erario c/ritenute

6.000

 

 

a

Trattenute sindacali

400

 

 

a

Personale c/retribuzioni

23.000

 

 


Pagamento salari e stipendi:


 

Personale c/retribuzioni

a

Banca c/c

 

23.000

 

 

 

 

 

 

Versamento delle trattenute sindacali

 

Sia che la rilevazione dei salari e degli stipendi venga effettua al lordo, che nel caso in cui venga effettuata al netto, l’azienda deve procede successivamente al versamento delle trattenute sindacali.

La scrittura da redigere è la seguente:

 

Trattenute sindacali

a

Banca c/c

 

400

 

 

 

 

 

 

 

Al posto del conto Trattenute sindacali si può utilizzare il conto Sindacati c/ritenute o altro conto similare. 

 
   
   

Gli altri approfondimenti sull'argomento:

Liquidazione e pagamento salari e stipendi

INPS c/competenze

Oneri sociali a carico dell'azienda

Fiscalizzazione oneri sociali

Pagamento assicurazione INAIL

Contributi anticipati per conto del personale dipendente

Gli acquisti da parte del personale dipendente negli spacci interni

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