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L’azienda
che ha dei lavoratori alle sue dipendenze, è tenuta al versamento del premio
INAIL: l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie
professionali. Tale premio è totalmente a carico della ditta.
Il
premio viene pagato anticipatamente entro il 16 febbraio di
ogni anni. Il premio da versare viene determinato sulla base delle
retribuzioni previste.
Esempio:
L’impresa
calcola sulla base delle retribuzioni previste, al 16 febbraio dell’anno
x, l’importo di 1.000 euro come premio INAIL da versare.
La
scrittura da redigere in partita doppia è la seguente:
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INAIL
c/premi anticipati
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a
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Banca
c/c
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1.000
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Il
conto INAIL c/premi anticipati rappresenta un credito vantato
dall’impresa nei confronti dell’INAIL.
Al
termine dell’anno, l’impresa effettua il conguaglio, cioè
determina i contributi INAIL effettivamente dovuti sulla base delle
retribuzioni realmente corrisposte ai dipendenti.
Dal
conguaglio possono risultare due situazioni differenti:
l’impresa
ha versato anticipatamente un premio inferiore rispetto a quello
effettivamente dovuto. La differenza andrà versata entro il 16 febbraio
dell’anno x+1 insieme al premio anticipato dovuto per tale esercizio.
Esempio:
Dal
conguaglio risulta che l’impresa avrebbe dovuto versare un premio INAIL di
1.200 euro per l’anno x, anziché di 1.000 euro.
La
scrittura da redigere, al 31/12 dell’anno x, sarà la seguente:
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Contributi
INAIL
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a
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Diversi
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1.200
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a
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INAIL
c/premi anticipati
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1.000
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a
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INAIL
c/premi da liquidare
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200
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In
questo modo si rileva il costo per contributi INAIL a carico dell’azienda,
si chiude il conto INAIL c/premi anticipati
e si rileva il debito residuo nei confronti dell’INAIL con il conto
INAIL c/premi da liquidare.
Entro
il 16 febbraio dell’anno x+1 si versa il saldo ancora dovuto
(200 euro) e si paga il premio anticipato calcolato sulle retribuzioni
previste (ipotizziamo esso ammonti a 1.100).
La
scrittura da redigere sarà la seguente:
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Diversi
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a
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Banca
c/c
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1.300
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INAIL
c/premi da liquidare
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200
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INAIL
c/premi anticipati
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1.100
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l’impresa
ha versato anticipatamente un premio superiore rispetto a quello
effettivamente dovuto. La differenza potrà essere portata in diminuzione di
quanto dovuto entro il 16 febbraio dell’anno x+1 sul premio anticipato da
versare.
Esempio:
Dal
conguaglio risulta che l’impresa avrebbe dovuto versare un premio INAIL di
800 euro per l’anno x, anziché di 1.000 euro.
La
scrittura da redigere, al 31/12 dell’anno x, sarà la seguente:
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Contributi
INAIL
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a
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INAIL
c/premi anticipati
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800
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In
questo modo si rileva il costo per contributi INAIL a carico dell’azienda
e si chiude solo parzialmente il conto INAIL c/premi anticipati.
Entro
il 16 febbraio dell’anno x+1 si paga il premio anticipato calcolato
sulle retribuzioni previste (ipotizziamo esso ammonti a 1.100) dal quale è
possibile detrarre il credito vantato nei confronti dell’INAIL (pari a 200
euro).
La
scrittura sarà la seguente:
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INAIL
c/premi anticipati
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a
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Banca
c/c
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900
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Per
effetto del credito già presente nel conto INAIL c/premi anticipati (di
200) il conto presenta, dopo tale scrittura, un saldo dare di 1.100 euro. |
