|
La
tredicesima mensilità è assoggettata a ritenute IRPEF e ai contributi
previdenziali a carico del dipendente esattamente come le altre mensilità.
Quindi
per calcolare l’importo della tredicesima che viene effettivamente pagato
al dipendente occorre sottrarre dal totale lordo (si veda a
tale proposito Calcolo della tredicesima mensilità)
l’IRPEF e i contributi a carico del lavoratore.
Pertanto
avremo:
Tredicesima
lorda
-
ritenute IRPEF
-
contributi previdenziali a carico del dipendente
=
Tredicesima netta.
Per
quanto concerne il calcolo delle ritenute IRPEF occorre dire che
sulla tredicesima mensilità non si applicano le detrazioni per
carichi di famiglia e le detrazioni per lavoro dipendente.
Infatti,
il loro importo complessivo viene ripartito sui 12 mesi dell’anno.
Quindi
l’entità delle ritenute IRPEF calcolate sulla tredicesima mensilità è,
di norma, superiore rispetto a quella relativa alle altre mensilità.
Nel
calcolare le ritenute IRPEF occorre fare riferimento all’aliquota in
vigore nel mese di erogazione della tredicesima, qualora questa dovesse
essere variata nel corso dell'anno.
Sulla
tredicesima mensilità non vengono trattenute l’addizionale
regionale e quella comunale all’IRPEF.
I
contributi previdenziali a carico del datore di lavoro vengono,
invece, calcolati nei modi consueti.
Nel
caso in cui nel corso dell’anno vi fossero state delle modifiche nelle
aliquote contributive, occorrerà applicare l’aliquota in vigore nel mese
di erogazione della tredicesima.
|
